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Karriere

Verwirklichen Sie Möglichkeiten von denen Sie seither nur gerträumt haben

Sie gehören hierher.

Könnten Ihre Ideen die Zukunft des Internets mitgestalten? Limelight bietet die fortschrittlichste digitale Bereitstellungsplattform der Welt – aber das haben wir nicht allein mit Technologie geschafft. Experten in allen Bereichen sind verantwortlich dafür, die Weltklasse-Lösung zu schaffen und bereitzustellen, die wir anbieten. Und wir wollen, dass Sie dazugehören.

Core Values

At Limelight we are committed to creating and delivering world-class digital experiences. Our core values act as a compass that ensures we stay on a course that empowers us to create unmatched value for our clients, extraordinary results for our shareholders, and inspiration in the work that you do.

Our values are at the heart of everything we do; they are the foundation of our high-performing culture. Ownership means we focus on the job that is most required, treating time and resources as precious like it’s your business. With a laser focus on Performance, we achieve extraordinary results through work that is planned and managed. We are Client Obsessed, we give them our full attention, they pay for it. Our First Team is radically committed to collaboration, trust, feedback, accountability, and performance. Through Design, we create better experiences through simplicity and efficiency.

Icons of Limelight Core Values

Inspired People. Extraordinary Results.

At Limelight, we are passionate about building a great company. A company that achieves extraordinary results for our shareholders by inspiring our First Team to create unmatched value for our clients. We seek value and are unapologetic about our commitment to accountability, excellence, and having a no-nonsense culture.

We are truly a ‘First Team’ culture at Limelight. We believe in results, and we trust our employees to manage their workplace and schedule to achieve the best results. Trust along with the right tools and technology are the keys to better problem solving, sharing of ideas, and creating a sense of community, culture, and empowerment.

Inspired People Go Above & Beyond

Robbie Leukam - Enterprise Director
Mentor, Mover & Shaker

Inspired People Blaze New Trails

Samantha Delgado – Project Coordinator
Proactive Problem-Solver, People Person

Inspired People Push Their Limits

Rena Chua – Director of Marketing
APAC Strategist, Salsa Super Star

Culture of Empowerment

People Rewards
Limelight offers total compensation packages that invest in employees' current and future financial goals

  • Generous employer 401(k) match that immediately vests at 100%
  • Pay for Performance culture
  • Opportunities for ownership through equity

People Programs
Limelight provides a range of health and wellness benefits aimed to support employees' short- and long-term needs

  • Competitive medical, dental, and vision insurance
  • Generous Company contribution to employee HSA accounts
  • 100% paid life and disability insurance

Engagement & Culture
Limelight's culture enables employees to choose the work style that best meets their needs on the job and in their personal lives

  • Flexibility to manage your time off in a way that is most meaningful to you
  • Virtual model that allows you the opportunity to work remotely
  • Paid holidays
  • Career Development Opportunities
  • Employee Referral Bonus Program
  • Employee Recognition Programs

Aktuelle Job-Angebote

ERKLÄRUNG ZU CHANCENGLEICHHEIT & VIELFALT

Limelight Networks, Inc. engagiert sich dafür, einen Arbeitsplatz zu bieten, der Personen unterschiedlichster Herkunft zusammenbringt und ihre Begabungen komplett ausschöpft, um eine Welt nahtloser Verbindungen zwischen Menschen und Ideen zu schaffen. Limelight glaubt daran, dass eine vielfältige Belegschaft und eine aufgeschlossene Arbeitsplatzkultur die Leistung unseres Unternehmens und unsere Fähigkeit, unsere strategischen Ziele zu erreichen, verbessert.

Limelight hat es sich zur Aufgabe gemacht, eine Arbeitsplatzkultur zu schaffen und zu unterstützen, in der alle Mitarbeiter sich gleichermaßen integriert, geschätzt und unterstützt fühlen und zwar unabhängig von Rasse, ethnischer Zugehörigkeit, nationaler Herkunft, Geschlecht, sexueller Orientierung, sozialem Status, Familienstand, Alter, körperlichen Fähigkeiten, politischer Ausrichtung, Religion oder anderer leistungsunabhängiger Faktoren. Limelight möchte Personen mit unterschiedlichster Herkunft im Unternehmen einstellen, halten und fördern. Limelight ist der Ansicht, dass das Wissen, die Perspektiven, Ideen, Erfahrungen und Stärken aller Mitarbeiter unverzichtbar für unseren Erfolg sind. Führung und Mitarbeiter von Limelight engagieren sich für eine vielfältige Belegschaft und eine aufgeschlossene Arbeitsplatzkultur.