Könnten Ihre Ideen die Zukunft des Internets mitgestalten? Limelight bietet die fortschrittlichste digitale Bereitstellungsplattform der Welt – aber das haben wir nicht allein mit Technologie geschafft. Experten in allen Bereichen sind verantwortlich dafür, die Weltklasse-Lösung zu schaffen und bereitzustellen, die wir anbieten. Und wir wollen, dass Sie dazugehören.
What we can do together to power the future of digital experiences is inspiring - if you’re a design thinker and have a passion for creating and delivering world-class digital experiences, join our First Team!
Our core values are at the heart of everything we do; they are the foundation of our high-performing culture. We are Client Obsessed, we give them our full attention, they pay for it. Through Design, we create better experiences through simplicity and efficiency. Ownership means we focus on the job that is most required, treating time and resources as precious like it’s your business. With a laser focus on Performance, we achieve extraordinary results through work that is planned and managed. Our First Team is radically committed to collaboration, trust, feedback, accountability, and performance.
At Limelight, we are passionate about building a great company. A company that achieves extraordinary results for our shareholders by inspiring our First Team to create unmatched value for our clients. We seek value and are unapologetic about our commitment to accountability, excellence, and having a no-nonsense culture.
We are truly a ‘First Team’ culture at Limelight. We believe in results, and we trust our employees to manage their workplace and schedule to achieve the best results. Trust along with the right tools and technology are the keys to better problem solving, sharing of ideas, and creating a sense of community, culture, and empowerment.
Competitive Compensation:
Base pay and benefits that are designed to be equitable and market competitive
Rewards for Total Performance:
Incentive programs that provide exceptional rewards for exceptional performance
Employee Development Opportunities:
Growth and coaching pathways designed to help our First Team reach their full career potential
Remote Friendly:
Our Hub | Hybrid model enables you to work where you are personally most productive
And...
Limelight Networks, Inc. engagiert sich dafür, einen Arbeitsplatz zu bieten, der Personen unterschiedlichster Herkunft zusammenbringt und ihre Begabungen komplett ausschöpft, um eine Welt nahtloser Verbindungen zwischen Menschen und Ideen zu schaffen. Limelight glaubt daran, dass eine vielfältige Belegschaft und eine aufgeschlossene Arbeitsplatzkultur die Leistung unseres Unternehmens und unsere Fähigkeit, unsere strategischen Ziele zu erreichen, verbessert.
Limelight hat es sich zur Aufgabe gemacht, eine Arbeitsplatzkultur zu schaffen und zu unterstützen, in der alle Mitarbeiter sich gleichermaßen integriert, geschätzt und unterstützt fühlen und zwar unabhängig von Rasse, ethnischer Zugehörigkeit, nationaler Herkunft, Geschlecht, sexueller Orientierung, sozialem Status, Familienstand, Alter, körperlichen Fähigkeiten, politischer Ausrichtung, Religion oder anderer leistungsunabhängiger Faktoren. Limelight möchte Personen mit unterschiedlichster Herkunft im Unternehmen einstellen, halten und fördern. Limelight ist der Ansicht, dass das Wissen, die Perspektiven, Ideen, Erfahrungen und Stärken aller Mitarbeiter unverzichtbar für unseren Erfolg sind. Führung und Mitarbeiter von Limelight engagieren sich für eine vielfältige Belegschaft und eine aufgeschlossene Arbeitsplatzkultur.